Desarrollo Organizacional
El Desarrollo Organizacional es el principio de todas las técnicas destinadas a la maduración de tu proyecto empresarial, su organización, planificación, incluyendo los Recursos Humanos, técnicos y económicos necesarios.
Contemplando estrategias específicas como los Círculos de Calidad y otros, y respetando la cultura y personalidad de cada empresa, el consultor actúa como Agente de Cambio «educando» el entorno tecnológico y humano, desarrollando controles de calidad, pero siempre planteando el obtener el máximo de los recursos que ya tiene el Staff. Al acabar este proceso puede plantearse su normalización mediante una norma ISO.